2024年是奮斗、發(fā)展的一年，浩寶技術(shù)因發(fā)展需要，現(xiàn)高薪誠聘以下職位：

【機(jī)械工程師/機(jī)械研發(fā)工程師】

• 招聘人數(shù)：10名

• 年齡要求：35周歲以內(nèi)，研究生學(xué)歷可放寬
  

• 工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)松崗街道東方社區(qū)田洋六路1號(hào) 浩寶工業(yè)園

• 待遇：月薪 8~20K + 項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金（包食宿）

• 上班時(shí)間：大小周

• 崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，出2D工程圖及BOM清單；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入輸出資料編號(hào)；
3. 解決現(xiàn)場反饋問題及相應(yīng)技術(shù)支持；
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作；
5. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

• 任職要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 大中型公司非標(biāo)設(shè)備類研發(fā)設(shè)計(jì)工作背景，具備開發(fā)、設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備的能力，1年以上非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉加熱類非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
3. 對(duì)于機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有成熟的設(shè)計(jì)理念和工作思路；
4. 熟練使用Solidworks、CAD或Pro-e進(jìn)行2D/3D機(jī)械設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力；
5. 愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【設(shè)備工藝工程師/測試工程師】 

• 招聘人數(shù)：2名

• 年齡要求：45周歲以內(nèi)

• 待遇：月薪 6~15K + 項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金（包食宿）

• 崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)樣機(jī)、單元和配件等的裝配和測試；
2. 根據(jù)需求制定測試計(jì)劃，完成測試、診斷問題并出具測試報(bào)告，提出問題解決和改善的建議及方案；
3. 跟蹤和處理測試過程中出現(xiàn)的機(jī)械、電氣、通訊、軟件等異常問題；
4. 參與新設(shè)備研發(fā)的方案討論，提出改進(jìn)的建議，并評(píng)估方案是否合理；
5. 協(xié)調(diào)解決設(shè)備出廠或發(fā)貨前的相關(guān)測試、預(yù)驗(yàn)收等工作；
6. 協(xié)助解決客戶現(xiàn)場反饋的技術(shù)問題；
7. 整理和撰寫與測試相關(guān)的SOP文檔；

8. 完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。

• 任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷；
2. 2年及以上設(shè)備測試的工作經(jīng)驗(yàn)：有回流焊、垂直固化爐、真空爐等熱工設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備基本的機(jī)械識(shí)圖、電氣識(shí)圖、管路識(shí)圖等能力；有一定的英文讀寫能力，能閱讀英文說明書為佳；
4. 思路清晰，工作細(xì)心，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【業(yè)務(wù)員/銷售工程師】 

• 招聘人數(shù)：10名

• 年齡要求：35周歲以內(nèi)

• 待遇：月薪 6~20K + 銷售提成+獎(jiǎng)金

• 崗位職責(zé)：

  
  

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所在區(qū)域的直銷工作與市場渠道開拓工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售目標(biāo)；

2. 動(dòng)態(tài)搜集及把握市場價(jià)格等信息，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)；

3. 與客戶保持良好溝通和關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶需求；

4. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展市場；

5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；

6. 在執(zhí)行銷售合同過程中，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的相關(guān)問題，并監(jiān)督公司各相關(guān)職能部門的操作；

7. 收集一線營銷信息和客戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

• 任職要求：

1. 有2年以上機(jī)械設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與SMT相關(guān)的印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流焊、點(diǎn)膠機(jī)、固化爐或真空爐等相關(guān)設(shè)備其中一種或多種；

2. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練操作計(jì)算機(jī)及OFFICE辦公軟件；

3. 具有良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧，善于觀察，有獨(dú)立分析、思考和解決問題的能力；

4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新；

5. 性格開朗，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。

【外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售】 

• 招聘人數(shù)：3名

• 年齡要求：38周歲以內(nèi)

• 待遇：月薪 7~20K + 銷售提成+獎(jiǎng)金

• 崗位職責(zé)：

  
  

1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的國際市場客戶開發(fā)與維護(hù)、品牌推廣和市場拓展；

2. 解決客戶合作中出現(xiàn)的問題并協(xié)調(diào)雙方良好合作，做好客戶維護(hù)工作；

3. 負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；

4. 跟蹤相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息，深入挖掘市場需求；

5. 負(fù)責(zé)貿(mào)易合同的商務(wù)談判、訂單簽訂及跟單發(fā)貨；

6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

• 任職要求：

1. 英語口語必須熟練，有良好的語言表達(dá)和書寫能力；

2. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 有1年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉東南亞、歐美和俄羅斯等地區(qū)國際貿(mào)易，有機(jī)械設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4. 熟悉國際貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新；

6. 性格開朗，善于溝通，能承受工作壓力。

【采購開發(fā)工程師/開發(fā)采購】 

• 招聘人數(shù)：2名

• 年齡要求：42周歲以內(nèi)

• 待遇：月薪 8~12K +獎(jiǎng)金（包食宿）

• 崗位職責(zé)：

1、開發(fā)供應(yīng)商：尋找并評(píng)估供應(yīng)商，確定合適的采購來源，并與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系。
2、采購策略：制定并實(shí)施采購策略，確保供貨質(zhì)量、交貨和成本效益，并與內(nèi)部利益相關(guān)者協(xié)調(diào)一致。
3、報(bào)價(jià)與談判：負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃和發(fā)出采購要求，處理供應(yīng)商報(bào)價(jià)和談判，確保符合公司要求的價(jià)格和質(zhì)量。
4、供應(yīng)鏈管理：監(jiān)督和管理供應(yīng)鏈，確保供應(yīng)商和物流公司能夠按時(shí)供貨和交貨，以滿足公司的需求。
5、數(shù)據(jù)分析：分析物料的市場行情和價(jià)格走勢，確定采購時(shí)機(jī)和采購策略；分析采購數(shù)據(jù)，確定供應(yīng)商績效，尋找提高采購流程效率的機(jī)會(huì)，并向管理層提供報(bào)告。
6、協(xié)作與溝通：與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和其他利益相關(guān)者協(xié)調(diào)溝通，確保采購流程順利進(jìn)行。
7、有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力，協(xié)助研發(fā)選型和申請(qǐng)樣品。
8、按時(shí)按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

• 任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)械、五金等制造行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大品牌電子元器件和外購標(biāo)準(zhǔn)件；
2、責(zé)任心強(qiáng)，操守廉潔，積極認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德；
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉供應(yīng)商開發(fā)工作流程及供應(yīng)商管理;
5、熟悉電子元器件、生產(chǎn)輔助物料采購渠道，了解非標(biāo)件生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)知識(shí)；
6、電腦操作熟練，會(huì)ERP、金蝶云操作；懂ISO9000質(zhì)量體系；
7、具有較強(qiáng)的溝通能力、寫作能力、組織和協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判經(jīng)驗(yàn)；掌握市場，精打細(xì)算，具有較強(qiáng)的品質(zhì)及成本意識(shí)。

【折彎工/鈑金折彎工】 

• 招聘人數(shù)：3名

• 年齡要求：不限

• 待遇：月薪 8~12K +獎(jiǎng)金（包食宿）

• 崗位職責(zé)：下料，折彎，設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)

• 技能要求：

1. 2年以上折彎工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作激光切割機(jī)和機(jī)械數(shù)控折彎機(jī)；

2. 會(huì)機(jī)床操作及維護(hù)保養(yǎng)，會(huì)看圖紙，能獨(dú)立完成折彎工作；

3. 責(zé)任心強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)；

4. 如有協(xié)助生產(chǎn)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

      此外，還需要多名普工，月薪5000~7000元，工廠包食宿。

【人事聯(lián)系人】

 何先生：13510320353（微信同號(hào)） 

             [email protected]

 加微信、發(fā)郵件時(shí)，請(qǐng)注明真實(shí)姓名、所應(yīng)聘職位及聯(lián)系方式。